Informes Financieros Print

¿QUIÉNES TIENEN QUE SOMETER INFORMES FINANCIEROS?

La Ley de Ética Gubernamental, enumera expresamente los siguientes funcionarios:

  • Gobernador(a).
  • Contralor(a) de Puerto Rico y el (la) Procurador(a) del Ciudadano.
  • Funcionarios(as) de la Rama Ejecutiva cuyos nombramientos requieran la aprobación del Senado, de la Cámara o de ambos cuerpos.
  • Jefes de agencias,  a nivel de  Secretarios(as) o Subsecretarios(as) y los(a) jefes(as) de corporaciones municipales.
  • Presidentes(as), Vicepresidentes(as) o Directores(as) y Subdirectores(as) de corporaciones públicas y otras entidades gubernamentales.
  • Miembros(as) de la Asamblea Legislativa, el Director de la Oficina de Servicios Legislativos y el Superintendente del Capitolio.
  • Alcaldes(as), Vicealcaldes(as), Directores(as) de Finanzas(as).
  • Miembros(as) de la Rama Judicial.
  • Presidente(a) de la Comisión Estatal de Elecciones, el (la) Administrador(a) de los Sistemas de Retiro o de cualquier Plan de Pensiones o Retiro establecido por la Legislatura de Puerto Rico o implantado por las Corporaciones Públicas
  • Cualquier otro cargo o puesto cuya inclusión sea recomendada por el jefe de la agencia y ordenada por el Director de la OEG.
  • Todos los miembros de las Juntas de Subastas, oficiales de compra o delegado(a) comprador(a) o cualquier persona que ocupe un puesto similar en cualquier agencia ejecutiva.

¿EXISTEN OTROS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) QUE TIENEN TAMBIÉN QUE RENDIR INFORMES FINANCIEROS?

La Ley de Ética Gubernamental contiene una disposición que permite que cualquier otro cargo o puesto someta informes financieros, incluyendo pero no limitado al cargo de Secretario(a) Auxiliar, Director(a) de Negociado o Jefe(a) de Oficina, siempre que su inclusión sea recomendada por el (la) jefe(a) de la agencia y ordenada por el Director de la OEG.

 

CEE-SA-12-6787 - APROBADO POR LA COMISIÓN ESTATAL DE ELECCIONES

"PATRONO CON IGUALDAD OPORTUNIDAD DE EMPLEO" M/M/V/I
"EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY EMPLOYER" M/W/V/D

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