Una de las etapas más importantes en el proceso de selección de carreras es el conocerte mejor en las diferentes dimensiones de tu vida. Aspectos importantes como los valores, intereses, habilidades, logros, temperamento y otros rasgos de personalidad deben ser considerados y conocidos por ti en la medida de su interrelación con tu vida profesional (Super, 1990). En consecuencia, te presentamos tres pruebas que pueden adelantar esta etapa del proceso de selección de carrera.

Inventario para Estudiantes Universitarios™ Noel Levitz (requiere contraseña)

Es un sistema de pruebas en línea que ayudan a identificar tus necesidades para fortalecer tu desempeño académico.https://studentsuccess.noellevitz.com/Default.aspx

Prueba de Temperamento Keirsey®

Esta prueba agrupa personalidades de acuerdo con cuatro (4) áreas compuestas de cuatro (4) subgrupos cada una.

http://www.keirsey.com/

Test de Personalidad Los Cinco Grandes©

Este test mide lo que muchos psicólogos consideran ser las cinco dimensiones fundamentales de personalidad. Al mismo tiempo que te estás evaluando a ti mismo, se te pide que evalúes a otra persona. Al evaluar a alguien más puedes recibir una evaluación más acertada de tu propia personalidad.

http://es.outofservice.com/bigfive/?%20srclang=en