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D E C A N A T O   D E   A S U N T O S   A C A D É M I C O S
D E P A R T A M E N T O   D E   A . D . E . M .

M I S I Ó N ,   V I S I Ó N   Y   V A L O R E S   D E L
P R O G R A M A   A D M I N I S T R A C I Ó N   D E   E M P R E S A S



M I S I Ó N   D E L   D E P A R T A M E N T O


Formar profesionales con excelentes conocimientos técnicos, altos valores éticos y capaces de desempeñarse exitosamente como ejecutivos, administradores, empresarios y líderes en la sociedad. Realizar aportaciones innovadoras a los desarrollos económicos, sociales y educativos impactados por la tecnología de la información y la globalización de los mercados. Estimular la investigación académica y práctica de profesores y estudiantes para satisfacer los desafíos presentes y futuros que contribuyan al progreso de Puerto Rico con énfasis en el área sur.




V I S I Ó N   D E L   D E P A R T A M E N T O


El programa de Administración de Empresas se reconocerá por su excelencia académica y profesional, será una entidad esencial en la discusión y el desarrollo económico de Puerto Rico.




D E C L A R A C I O N E S   D E   V A L O R E S   D E L   D E P A R T A M E N T O


Los valores de integridad, responsabilidad, justicia, respeto y confianza son la guía para que la facultad, estudiantes y el personal no docente cumplan con la Misión del Departamento de Administración de Empresas. Estos valores unificarán el departamento en la búsqueda de la excelencia académica, metas y propósitos dentro de un marco de responsabilidades personales y profesionales basado en una conducta ético–social.


  1. Integridad:
    Actuar de manera recta, proba e intachable en el cumplimiento de los deberes. Estar comprometido con la búsqueda de la verdad, evitar situaciones que impliquen posibles conflictos de intereses y ser modelo de decencia y decoro para la comunidad.
  2. Responsabilidad:
    Estar comprometido con el cumplimiento fiel de las obligaciones de forma diligente y con prontitud. Este valor entraña el compromiso de prestar un servicio eficaz para que se haga un uso óptimo de los recursos, se tomen decisiones debidamente fundamentadas y se responda por las acciones que se realicen. El servicio integral a los estudiantes es una responsabilidad prioritaria.
  3. Justicia:
    Mostrar objetividad e imparcialidad al momento de tomar decisiones. Se dejará guiar por el deber o la conciencia en la aplicación de normas y reglamentos que afecten actividades académicas y administrativas. En la otorgación de promociones, evaluaciones y calificaciones se discriminará a base de los méritos intelectuales y profesionales y no en factores subjetivos.
  4. Respeto:
    Tratar a todas las personas con dignidad y protegiendo sus derechos. Se esforzará por propiciar un ambiente de respeto mutuo, tolerancia por la diversidad de opiniones, participación en los procesos deliberativos y diferencias de criterio. Esto es esencial para nutrir la expresión creativa que caracteriza a la universidad.
  5. Confianza:
    Obrar de manera firme y segura en todas sus comunicaciones y acciones. Las actuaciones se caracterizarán por la transparencia, equidad y exactitud en los procesos. El derecho a la privacidad se respetará y fomentará entre todos los componentes.






Last Updated on Friday, 13 February 2015 14:04
 
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