El servicio de PAE está dirigido a servir a toda la fuerza laboral de la Universidad, supervisores, personal gerencial, directores, y a todos los empleados en general, así como a sus familiares inmediatos. Pretendemos prevenir y atender de forma adecuada, las situaciones personales o de índole organizacional, de los empleados docentes y no docentes que interfieren con el funcionamiento óptimo de estos, en su ambiente laboral.
Bienvenidos
Nuestro propósito principal es prevenir, identificar a tiempo y manejar de forma adecuada, una gama de situaciones que propician problemas ocupacionales.
Los Programas de Ayuda al Empleado (PAE) han demostrado ser una estrategia necesaria y exitosa para los empleados de la Universidad de Puerto Rico, recinto de Ponce.
Además, PAE asiste en el proceso de fomentar estilos de vida saludable para el trabajador y su familia inmediata. Esto permite un ambiente laboral que motiva y estimula la productividad de los empleados.
Su enfoque preventivo busca crear un ambiente de trabajo saludable y positivo, que promueva el bienestar de todos y que estimule la productividad del empleado.
Misión y Visión
Misión
El Programa de Ayuda al Empleado le provee a la comunidad universitaria, servicios de calidad para prevenir, identificar a tiempo y manejar adecuadamente situaciones o dificultades que provocan problemas ocupacionales, de manera tal que se pueda educar y fomentar estilos de vida saludables para el trabajador y su familia.
Visión
Lograr la mejor calidad de los servicios, para así propiciar y mantener un ambiente laboral y familiar saludable; de manera tal que todo empleado de la Universidad de Puerto Rico en Ponce, mantenga los más altos niveles de excelencia y productividad.
Funciones y Objetivos del Programa
Funciones
Consejería personal
Intervención en crisis
Coordinación y referidos
Adiestramientos, talleres y conferencias.
Grupos de Apoyo
Clínicas de Salud
Objetivos
Identificar en etapa temprana, aquellos problemas que afectan la ejecución del empleado.
Ofrecer alternativas para el manejo de la situación y buscar solucionar el problema de la forma más adecuada.
Mantener la motivación y productividad de los empleados, y ayudar a aquellos cuyos problemas personales están impactando su funcionamiento en el ámbito laboral
Promover estilos de vida saludable y un ambiente laboral sano, llevando a cabo actividades de carácter preventivo.
Políticas y Reglamentos Aplicables al Programa
Política
Reglamento
La Ley Núm. 167 de 11 de agosto de 2002, según enmendada establece que la política pública del gobierno es:
Velar por la salud integral del servidor público y su familia inmediata
Aumentar su productividad
Ofrecer servicios de excelencia a la ciudadanía en general
Es necesario tener una clase trabajadora sana, física y mentalmente. Estos son elementos indispensables para alcanzar altos niveles de productividad dentro de un ambiente laboral adecuado.
Los Programas de Ayuda al Empleado (PAE) son una alternativa costo efectiva para promover un mejor ambiente laboral. Esta Ley establece:
La creación de Programas de Ayuda al Empleado en las Dependencias del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
Faculta a la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) a ofrecer asesoramiento a las Agencias, Gobiernos Municipales y Empresas Privadas que así lo soliciten.
Manual de Normas y Procedimientos para Implantar y Administrar los Programas de Ayuda al Empleado
(Documento Adjunto en la pestaña de «Formularios»)
Información sobre los Formularios
Adjunto formularios necesarios para solicitar los servicios de PAE y otros documentos importantes.
Manual de Normas y Procedimientos para Implantar y Administrar los Programas de Ayuda al Empleado
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Información sobre las Actividades del Programa
Actividades
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Éxito Empresarial
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Empleados Destacados
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Información de Contacto
Horario:
Lunes a Viernes:
8:00 am – 4:30 pm
Localización:
…
Contacto:
Cuadro: (787) 844-8181
Exts: 0000, 0000 y 0000
Dra. Licelott M. Maldonado Noboa
Coordinadora Programa de Ayuda al Empleado