Información General
Los nuestra Oficina tiene como objetivo:
Planificar, organizar, y dirigir las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos.
Preparar, revisar y tramitar documentos relacionados con nombramientos, contratos, traslados, licencias, ascensos y otras transacciones del personal docente y no docente.
Colaborar con las Oficinas de Nóminas y Presupuesto en las acciones que afectan el sueldo de los empleados.
Convocatorias para Empleo
Publicación de Convocatorias / Período de Vigencia:
19 de abril de 2023 al 9 de mayo de 2023
Carta Sobre la Publicación de Convocatorias de Abril a Mayo 2023
23-001 – Biblioteca Adelina Coppin Alvarado
23-002 – Departamento de Consejería y Servicios Sicológicos
23-003 – Departamento de Humanidades
23-004 – Departamento de Inglés
23-005 – Departamento de Matemáticas
23-006 – Departamento de Química-Física
23-007 – Departamento de Biología
(Para ver la versión en inglés pulse aquí)23-008 – Departamento de Ciencias de Computadoras
23-009 – Departamento de Ingeniería
23-010 – Departamento de Educación
Publicación de Convocatorias / Período de Vigencia:
4 de mayo de 2023 al 24 de mayo de 2023
Carta Sobre la Publicación de Convocatorias de Mayo 2023
23-011 – Supervisor de Conserjes I
23-012 – Trabajador de Mantenimiento I
23-013 – Auxiliar en Trabajos Diestros
23-014 – Conductor de Camiones
23-015 – Secretaria Administrativa I
23-016 – Oficial de la Propiedad I
23-017 – Oficial de Seguridad I
23-018 – Tecnico de Refrigeracion y Aire Acondicionado I
Imprima y Llene (utilice tinta azul o negra solamente)
Entregue (copia original) directamente a Recursos Humanos
Políticas, Certificaciones, Leyes y otros Documentos
Sección de Políticas
* Recibo Oficial Políticas → Actualizado
Política Institucional sobre Patentes, Inversiones y su Comercialización
Formulario para Entidad como Proveedor de Servicio
OPEI – Raza y Etnia
Reglamento General UPR
Reglamento General Estudiantil
Boletín de Bienvenida
Nueva Política Institucional contra el Hostigamiento Sexual de la UPR
Certificaciones Aplicables
Cert #58 – 04-05 – Política contra la Discriminación
Cert #50 – 07-08 – Valores Institucionales
Cert #36 – 09-10 – Fiscalización Rec Externos
Cert #35 – 07-08 – Política Institucional Uso Aceptable Recursos Tecnología de la Información UPR
Cert #20 – 03-04 – Política sobre Acción Afirmativa Empleo Jóvenes
Cert #192 – 02-03 – Normas sobre Uso de las Telecomunicaciones
Cert #032 – 99-00 – Uso Ilicito de Drogas, Sustancias Controladas y Abuso de Alcohol
Cert #21 – 03-04 – Política sobre el Tiempo Dedicado a Adiestramientos
Carta Circulares / Comunicaciones Internas
Declaración de Política Acción Afirmativa Empleo de la Mujer – Carta Circular AA16-17-01
Declaración de Política Prevención e Intervención Casos Violencia Doméstica,
Agresión y Acecho – Carta Circular AA11-12-02Hostigamiento Sexual – Carta Circular 95-06
Ley HIPAA – Medidas para Cumplir Disposiciones – Comunicación Interna – 10 abril 03
Ley HIPAA – 1996 – Carta Circular 03-04
Personal de Contacto
Documentos y Formularios
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.