General Information
Dra. Ericka Rodríguez
Directora
(787) 844-8181, x. 2609
ericka.rodriguez@upr.edu
Ra Misión de esta oficina es atender a todo empleado con sinceridad, profesionalismo, verticalidad y firmeza, estableciendo un balance entre sus derechos y obligaciones para lograr la armonía y bienestar de toda la comunidad universitaria.
Los nuestra Oficina tiene como objetivo:
Planificar, organizar, y dirigir las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos.
Preparar, revisar y tramitar documentos relacionados con nombramientos, contratos, traslados, licencias, ascensos y otras transacciones del personal docente y no docente.
Colaborar con las Oficinas de Nóminas y Presupuesto en las acciones que afectan el sueldo de los empleados.
Políticas, Certificaciones, Leyes y otros Documentos
Sección de Políticas
Recibo Oficial Políticas
Política Institucional sobre Patentes, Inversiones y su Comercialización
Formulario para Entidad como Proveedor de Servicio
OPEI – Raza y Etnia
Reglamento General UPR
Reglamento General Estudiantil
Boletín de Bienvenida
Nueva Política Institucional contra el Hostigamiento Sexual de la UPR
Certificaciones Aplicables
Cert #58 – 04-05 – Política contra la Discriminación
Cert #50 – 07-08 – Valores Institucionales
Cert #36 – 09-10 – Fiscalización Rec Externos
Cert #35 – 07-08 – Política Institucional Uso Aceptable Recursos Tecnología de la Información UPR
Cert #20 – 03-04 – Política sobre Acción Afirmativa Empleo Jóvenes
Cert #192 – 02-03 – Normas sobre Uso de las Telecomunicaciones
Cert #032 – 99-00 – Uso Ilicito de Drogas, Sustancias Controladas y Abuso de Alcohol
Cert #21 – 03-04 – Política sobre el Tiempo Dedicado a Adiestramientos
Leyes Aplicables
Documentos de la EEO
Carta Circulares / Comunicaciones Internas
Declaración de Política Acción Afirmativa Empleo de la Mujer – Carta Circular AA16-17-01
Declaración de Política Prevención e Intervención Casos Violencia Doméstica, Agresión y Acecho – Carta Circular AA11-12-02
Hostigamiento Sexual – Carta Circular 95-06
Ley HIPAA – Medidas para Cumplir Disposiciones – Comunicación Interna – 10 abril 03
Ley HIPAA – 1996 – Carta Circular 03-04
Personal de Contacto
